[Frances Nwajei]: Hola a todos y bienvenidos a la reunión de noviembre de diciembre de 2024 de la Comisión para Personas con Discapacidad. Soy Frances Marger, directora de DEI de la ciudad de Medford. Depende de usted, Sue.
[Susan Bibbins]: Hola, soy Susan Bibbins, comisionada, he vivido en South Medford y he sido comisionada durante tantos años como puedo recordar. Depende de ustedes, Kate y Joe.
[MCM00001818_SPEAKER_06]: Hola, encontraré ese botón mágico en un minuto. Joe Casey vivió en Medford toda mi vida, vivió en un par de ciudades más de vez en cuando, pero fue comisionado durante aproximadamente un año y medio o un año. Y sólo estoy aquí para ayudar.
[Frances Nwajei]: Gracias joe. Y hoy tenemos un invitado con nosotros. ¿Quieres presentarte, John?
[MCM00001753_SPEAKER_00]: Claro, hola, soy John Shea. Soy residente de Medford, he vivido aquí durante 14 o 15 años y antes viví en Somerville. Hace poco que estoy discapacitado, es decir, debido a la diabetes, me amputaron la pierna. Entonces, me quedé ciego tres veces el año pasado debido a diabetes o diabetes. Entonces tenía curiosidad acerca de este comité y esperaba ver qué han podido lograr, cuáles son sus metas y qué logran. Y gracias.
[Frances Nwajei]: Muchas gracias por acompañarnos, Joe. Entonces, ya sabes, dijiste que tenías curiosidad sobre el comité, qué hemos podido lograr y cuáles son nuestros objetivos. Entonces este comité se crea mediante ordenanza. Y digo esto porque algunos comités son creados por entidades estrictamente comunitarias como organizaciones sin fines de lucro dentro de una comunidad. Algunos tienen el mandato de una gobernanza como la del Estado. Entonces el nuestro está escrito mediante ordenanza. Tiene parámetros en los que hacemos el trabajo, ¿no? Pero la realidad es que se supone que es así. representante o en nombre de quienes viven, trabajan y hacen negocios y estudian en la ciudad de Medford y que tienen una discapacidad o se identifican como personas con una discapacidad. Entonces es todo desde El más reciente, porque mencionaste la ceguera, alguien se acercó porque necesitaba letra grande, ¿verdad? Califican para una exención residencial o, sí, creo que esa es la palabra, algún tipo de exención o reducción, ¿verdad? Porque tienen un certificado de ceguera en su impuesto sobre bienes inmuebles y necesitan letra grande. Aquí está la cosa, esa forma, no pertenece a la ciudad, ¿verdad? Pertenece al estado. Entonces no hay letra grande, ¿verdad? Es algo que sale. Entonces, este servidor realmente hace cosas como obtener el formulario y usar la fotocopiadora para expandirlo al máximo potencial, por supuesto, mientras se comunica con la persona para garantizar que tenga acceso a la información. Bien, es posible que esos detalles no se expliquen en detalle ante la audiencia, pero no me lavo las manos y digo, oh, lo siento, ese no es mi trabajo, es un formulario estatal, tienes que resolverlo con el estado. Eso no ayuda a nadie, no crea un sentido de pertenencia. Podrían ser cosas como mi colega, Sue y yo asistimos a la capacitación sobre monitoreo de acceso a la comunidad. Es un entrenamiento de dos días. Es bastante intenso. Es bastante técnico. Lo realiza la Oficina de Discapacidades de Mass y cubre todo, desde el ancho de las puertas, a la derecha, hasta el estacionamiento accesible, y si está estacionando en línea recta o en ángulo. cuál es el mínimo, porque la gente escucha la ADA y piensa, oh, la ADA es el estándar establecido. No, la ADA es el mínimo por el que debe esforzarse. Entonces, si cumplimos con la ADA, no es gran cosa, significa que somos un lo básico, ahora queremos ir más allá, como nuestro parque inclusivo en McGlynn. Entonces, ya sabes, la asistencia de mis colegas y la mía a la capacitación CAM no está escrita en una ordenanza, ¿verdad? Pero si hablamos de representar y apoyar, tenemos que estar dispuestos a ampliar nuestro propio conocimiento. ¿Qué más hemos hecho, Sue y Joe? Quiero decir, tantas cosas. Creo que Nicholas se acercó a ti, John. Nicholas es pasante.
[MCM00001753_SPEAKER_00]: Sí, me envió un bonito correo electrónico. Fue de gran ayuda con el transporte. Sí.
[Frances Nwajei]: Nicholas es un pasante que trabaja en mi oficina. Nicholas ha asumido muchos de los roles del sitio. Esos son los roles que requieren que mire los planos del sitio para un nuevo desarrollo, o que vaya y mire los sitios mismos. Así que Nicholas se hizo cargo de eso porque si salgo, hay un retraso que se está produciendo. Nicholas también se ha hecho cargo como apoyo interno en el lugar en lo que respecta a cuestiones de accesibilidad dentro del Ayuntamiento, que es un edificio público y trabaja con las escuelas también en sus necesidades de accesibilidad. Entonces hay tantos, Hay muchos aspectos, cierto, en el apoyo a las personas con discapacidad. No hemos hablado del apoyo a las personas cuyas discapacidades no son visibles. Ya sabes, gente que es neurodivergente. Así que hay mucho trabajo que hago en el lado interno en lo que respecta a brindar educación, porque tenemos que comenzar por algún lado. asegurando que haya acceso a "me gusta" nuestras ofertas de trabajo. Justo ahora, justo cuando me escapé un rato, fue porque habían llegado 12 hurras. No fueron solo aplausos habituales, sino el hecho de que un día noté que uno de mis colegas luchaba por levantarse de las sillas en la cámara. que es donde celebramos las reuniones públicas. Y cuando miré a mi alrededor, me di cuenta de que ninguna de esas tijeras tiene brazos. Y los que sí tienen brazos son grandes, voluminosos y tienen ruedas. Así que utilizamos los fondos de ARPA para conseguir 12 juegos, un juego de 12, para que al menos de esa manera estuvieran distribuidos. Siga adelante.
[MCM00001753_SPEAKER_00]: Entonces, ¿hay financiación para que este comité realice su trabajo? ¿Trabaja a través del ayuntamiento? Quiero decir, ¿cómo funciona esto?
[Frances Nwajei]: Entonces he utilizado la financiación ARPA, que finaliza el 31 de este año, ¿verdad? Así que he utilizado una enorme cantidad de fondos de ARPA para actualizarnos en términos de nuestro acceso lingüístico. Entonces, si necesitamos intérpretes de ASL, si necesitamos traducir documentos, lo he usado para cubrir, lo he usado para hacer ciertas compras, como las sillas que acabo de mencionar. También hice una compra y actualicé la tecnología y los dispositivos de asistencia en las cámaras. Mientras teníamos algunos, Como si tuviéramos algunos, es más o menos, ¿verdad?
[Susan Bibbins]: Estaban allí.
[Frances Nwajei]: Estaban allí, ¿verdad? Ahora sé que tenemos un set nuevo. Tenemos el receptor. Es moderno. Se puede sincronizar con una variedad de vías diferentes. Nuestro director de producción de medios, Kevin Harrington, estuvo presente cuando hicimos un recorrido y cuando hicimos la selección. Entonces él sabe exactamente con qué vamos a trabajar. Tenemos kits receptores nuevos, ¿cómo se llaman? Son muy, muy pequeños. Puedes ponérselos o, ya sabes, usarlos como collar. Todo nuevo, todo funciona. Fui con baterías recargables y un cargador de baterías. y auriculares. Si alguien necesita uno, puede solicitarlo. Está ahí. Sabemos que funciona. Sabemos que es nuevo. No tenemos que mirar a nuestro alrededor buscando qué parte está aquí y qué parte no. ¿Qué pasará en el futuro? No sé. Sería una petición que habría que hacer. Cuando digo esto, quiero asegurarme de que la gente entienda que no existe nada parecido a tener un presupuesto. por accesibilidad, ¿verdad? Hay leyes que debemos cumplir y, si surge la necesidad, es nuestra responsabilidad descubrir cómo apoyar esa necesidad. Podría decir, oh, necesito $10,000 para este trabajo, y resulta que ese año presupuestario, no hay necesidad, y solo he usado 500. ¿Ves lo que estoy diciendo? O la necesidad lo supera. Así que he hecho mi debida diligencia para asegurarme de que, ya sea la biblioteca la que tenga un evento o el centro para personas mayores, si se solicita interpretación de ASL, me comuniqué con la Comisión de Masas para Personas Sordas y con Problemas de Audición. Incluso si no pueden cumplir, es importante que presentemos nuestras solicitudes a través de ellos porque eso les ayuda a monitorear cuál es la necesidad, porque los intérpretes de ASL son contratistas. Son contratistas independientes. Y no es que sea una opción de idioma, cierto, que la gente pueda tomar en la escuela para graduarse y obtener la certificación. Y si alguien pide venir a una reunión, no puedo, ya sabes, el amigo de mi amigo no es un profesional. Estos intérpretes son profesionales capacitados, ¿verdad? Entonces si tuviera un Si yo fuera de ascendencia latina y necesitara interpretación de ASL, buscaría a alguien que estuviera más familiarizado con el estilo latino de hablar, que se traduce en el estilo latino de interpretación. Tantos matices diferentes. Así que no hemos llegado del todo a ese punto, pero estamos avanzando. continuamente. ¿Qué más ha hecho el comité? Son cosas revisadas de la MBTA.
[Susan Bibbins]: Hemos hecho mucha promoción y Hemos abogado y presionado mucho para arreglar la estación de trenes de cercanías de Medford y lograr accesibilidad en la estación de trenes de cercanías de Medford cerca de Placedead Road. Y creo que la construcción comenzará el próximo otoño o este verano.
[Frances Nwajei]: Creo que ya han dejado algo por escrito, pero después de más de 14 años, según tengo entendido. Sí. Y una fuerte defensa por parte de esta comisión. Sí. Además del representante estatal, Sean Garberly, quien realmente ayudó a respaldar la defensa de esta comisión.
[Susan Bibbins]: Sí. Creo que hicimos una feria de accesibilidad en octubre pasado, que fue muy querida. trabajamos en Consultamos con la Comisión de Planificación y Áreas de Juego sobre varios parques y áreas de juego.
[MCM00001753_SPEAKER_00]: ¿Qué hiciste con los parques infantiles?
[Susan Bibbins]: Consultamos lo que personalmente y como comisión nos gustaría ver. um, como accesibilidad y como áreas de juegos y espacios de juego accesibles. Um, entonces, ya sabes, um, equipo y, um, espacios alrededor y, um, Consultamos con el espacio Medford McGlynn. Y luego consultamos con Carr Park. Y luego consultamos con otro parque del que no recuerdo el nombre.
[MCM00001753_SPEAKER_00]: Bueno.
[Susan Bibbins]: No obtuvimos todas las cosas que estábamos sugiriendo, pero vinieron a nosotros en consulta. Entonces, mucha gente viene, mucha gente o planificadores vienen a consultarnos y nos dicen: ¿qué te gustaría? ¿Qué te gustaría ver en este espacio? Y luego tenemos, ya sabes, vemos un poco de eso o no vemos nada o vemos mucho cuando se construye lo final. Nosotros, ya sabes, simplemente, pero hacemos recomendaciones.
[MCM00001753_SPEAKER_00]: Tienes voz, eso es bueno.
[Susan Bibbins]: Sí, quiero decir, defendemos mucho las calles, las luces, las aceras y cosas así. He hecho muchas cosas con la comisión de tránsito y a veces eso lo acelera. La mayoría de veces me ignoran, pero me ayuda a ver cuándo reaccionar.
[Frances Nwajei]: La pieza de visibilidad y promoción es importante. No hablaré por el resto de mis colegas, pero para mí, el objetivo final no es si usted acepta o no mi recomendación. No puedes aceptar mi recomendación si no estoy invitado a la mesa. Por eso, para mí personalmente es más importante que usted sepa cuándo comunicarse con la Comisión de Discapacidad. Y realmente está en casi todo. Quiero decir, incluso las cosas que manejo en mi trabajo, si creo que se trasladan a la comisión, están en la agenda de la próxima reunión. Y diré que sí, lo recibí, ¿sabes? Cinco quejas sobre alguien que estaciona en el lugar accesible y es el mismo lugar. Y salí y llamé a la policía y la gente recibió multas, ya sabes, o, sí, ya sabes, esa horrible intercepción que no tiene un corte en la acera tendrá un corte en la acera. Ya sabes, porque a veces hay cosas relacionadas con la aplicación del código. Bien. Podríamos verlo ahora que el clima se está volviendo más frío. La gente sacará sus barriles porque, ya sabes, es el día de recogida de basura. Entonces eso corta el ancho de la acera. Pero tampoco han paleado o lo han hecho al azar. Y alguien está en algún tipo de dispositivo que necesita usar la acera y no puede. y luego recibo una llamada, ya sabes, entonces, ya sabes, algo así como trans se transfiere e implica la aplicación de códigos. Un grupo tan pequeño, pero poderoso y también poderoso en términos de experiencia vivida, en términos de conocimiento. Algunos de nosotros hemos estado haciendo esto desde que el viaje era gratis. Sí, hubo un momento en que el viaje en MBTA era gratis. Y luego fueron 50 centavos los que pagaste para que tu persona de apoyo te acompañara, pero aún así era gratis para ti. ¿Cuánto tiempo lleva existiendo esta comisión o comunidad? comisión desde la primera vez que llevo en la ciudad. Um, creo que la comisión puedo mirar y ver la fecha de la ordenanza. Um, a menos que solo tenga curiosidad.
[Susan Bibbins]: He estado en la comisión. Creo que desde 2015 o 14. Está bien. Mmm, y Y sé que se extendió por años antes de eso. Entonces.
[MCM00001753_SPEAKER_00]: Joe, ¿has estado ahí por mucho tiempo?
[Frances Nwajei]: ¿José? Sí. ¿Llevas mucho tiempo en la comisión? Estaba preguntando Juan.
[MCM00001818_SPEAKER_06]: Creo que dije alrededor de un año, año y medio. DE ACUERDO. Debería haberlo agregado antes. Tengo un hijo de 32 años que tuvo dos cirugías cerebrales y tiene una discapacidad importante. ¿Y qué fue? Estoy agradecido de haber estado bastante sano, pero durante aproximadamente un año estuve con muletas y cosas así. Simplemente no podía creer cómo la gente entraba a las tiendas o la gente no me abría la puerta o cosas así con muletas. Fue toda una toma de conciencia. Simplemente no podía creerlo. Olvidé qué escuela. Creo que Belmont tiene un programa. En la escuela secundaria tienen 25 sillas de ruedas. Y supongo que les pidieron a los niños que pasaran el día en silla de ruedas. Y fue una gran idea. Y los niños llegan a saber cómo es. ¿Y qué es? Um, sé que soy de la vieja escuela y tengo que ponerme al día con las cosas, pero trabajé en un edificio que tenía que cumplir con las normas para discapacitados con las cosas actualizadas. Y aprendí mucho. Y, también tengo una licencia de contratista y aprendí muchos códigos de construcción especiales que, uh, mi evaluación de discapacidad. Entonces no sé, como, eh, como un poco de todo. Mmm, pero. Gran parte de mi vida es tener una persona discapacitada en mi familia. Y hay todo tipo de desventajas. Y muchos de ellos, como sigue diciendo la gente, no siempre son visuales. Pero creo que mucha gente simplemente no tiene la conciencia. de otras personas que podrían tener diferentes discapacidades.
[Frances Nwajei]: Bien. Joe, es bueno que no tuvieras que tomar el tren interurbano, porque si lo hicieras, Joe, habrías tenido que volar con tus muletas. Sí.
[MCM00001818_SPEAKER_06]: Oh, solía trabajar en Boston durante 25 años. Tomé mucho las cosas de viajero.
[Frances Nwajei]: Sí. cuando fui porque me quedé, me dijeron que no era accesible y nada de eso tenía sentido para mí, ¿no? Es, ya sabes, 2022, tiene que ser. ¿Qué quieres decir con que no es accesible? Y yo digo, oh, ya sabes, tal vez no les guste el auto y esas cosas. No, hay un labio. Y quiero decir, no uno que pase desapercibido. Una diferencia suficiente como para que incluso si bajaran una pequeña rampa, la gravedad misma te haría volcar. Si tu, si. Y luego se convirtió en... Entonces, si lo tocaron de la manera en que estaba escrita la ley federal, porque estaban usando algún tipo de dinero de subvención federal, tuvieron que eludir algún tipo de ley que fue el atraco. Todo lo que sé es que me alegré a principios de este año cuando recibimos la invitación y vi que Medford era una de las 14 comunidades seleccionadas para comenzar a trabajar en la ruta comunitaria. Ya sabes, y la gente podría decir, bueno, ¿cuál es el problema? Bueno, es un gran problema cuando se habla de accesibilidad, ¿verdad? Si alguien tiene un trabajo en Boston, el tren comunitario podría ser el punto directo para ir desde su casa al trabajo. Ahora esa opción está eliminada para ellos. No es tan fácil como encontrar una solución. ¿Sabes? Y nos está llevando a Pensemos en términos de que no todo lo que necesitamos para asegurarnos de que las cosas sean accesibles, sino que debemos asegurarnos de que las herramientas que utilizamos o las cosas que creamos sean creadas para todas las personas. Las carreteras deben ser para todas las personas, ya sea que camines, estés en un carruaje, ya seas la persona que conduce el cochecito, ya sea que estés en tu scooter motorizado, ya sea que estés en tu andador, ya sea que estés en tu silla eléctrica, aún así necesitas sentirte cómodo en la carretera. El bordillo, el área para el corte del bordillo debe ser lo suficientemente ancho. y en una pendiente bastante suave, no hacia donde vas y tu espalda está así y estás tratando de agarrarte a tu cochecito de bebé porque es muy empinado, ¿verdad? Todas estas son cosas en las que, ya sabes, cuando tienes Casa típica, ¿verdad? Hace calor dos pies caminando. Puedes sentir el fondo del suelo mientras caminas. No te preocupa, pero un cambio como ese es muy importante para las personas que no lo sienten y que no pueden sentir la planta de sus pies. Sí, ya sabes, y estas son cosas que se dan por sentado. Entonces, aquí deben haber voces pequeñas pero poderosas que digan, oye, en nombre de todos aquellos en quienes no has pensado, ya sabes, ellos presentan esos temas. Y luego también tengo que asegurarme de no quedarme sentado y haciendo girar los pulgares. Mi conocimiento no se detiene porque las cosas no me resultan naturales. Bien. No es como si hubiera una oficina gigante. Así que tengo que asegurarme de participar en mis capacitaciones locales, estatales y federales. Estoy al día con la ley. Y es en el punto en el que me he rendido ahora. Todo, simplemente los puse todos en un manual porque no queda nada, no queda espacio para retener. ¿Bien? Para que esa información esté siempre accesible y siempre actualizada. Y si, ya sabes, alguien de DPW entra y yo no estoy cerca, Nick puede indicarle el manual y ellos pueden mirar, ya sabes, mirar, cómo lo llamas, los números que quieren. Ya sabes, todo se reduce a nuestra iluminación. La gente no se da cuenta de que se trata de codificación en torno a la iluminación. Mi gran proyecto en este momento, mi gran proyecto, estoy trabajando muy de cerca con nuestro director de instalaciones. Tenemos que hacer algo con los baños. Ya sabes, los baños deben ser accesibles para todas las personas. ¿Qué debe ser accesible? Oh, lo siento, los baños. Baños. Dije suelto, lo siento. Los baños. Sí. Ya sabes, deben ser accesibles para todas las personas. Y estas cosas son... Sí, son caros, ¿verdad? Pero no lo hago porque quiera una estética elegante. Lo hago porque cualquiera que quiera usar el baño debería sentirse cómodo usándolo. Es un espacio público. Entonces, incluso si solo llego a uno, prefiero hacer uno y hacerlo bien que apresurarme a terminarlo. Y obviamente, no sería yo quien los haría. Necesita contratar un consultor de diseño allí. Ya sabes, tiene que estar involucrado un director de instalaciones. El departamento de adquisiciones tiene que estar involucrado porque tenemos que averiguar, ¿qué proveedor estamos usando? Luego debes asegurarte de que estás utilizando la versión más actualizada. artículos, ya sabes, todos estos artículos lindos y elegantes con los que podrías, ya sabes, soñar o querer tener en tu casa, que no se consideran accesibles, ya sabes, e incluso algo tan simple como, ya sabes, si es algo automático y el agua sale, todo se mide, como la velocidad y cosas así. Sí. Así que esa es la parte de atrás de lo que la gente no ve. Y todo esto, el panorama general de todo esto cae bajo la diversidad, la equidad y la inclusión. ¿Por qué? Porque DEI son derechos civiles. Leyes de discapacidad protegidas por la Ley de Derechos Civiles. Gracias. Entonces, ya que estamos aquí, les haré saber a todos que obtuvimos la subvención para nuevas luces en el Ayuntamiento, y de hecho, sí, lo sé, estoy muy entusiasmado con eso, y de hecho han comenzado a cambiar las lámparas en muchas oficinas, y la lámpara en la mía, han cambiado una, y diré que hace mucho más calor. Todavía no he trabajado debajo de él durante un día completo. Y me dijeron que una vez que cambien el segundo, es posible que puedan conseguir atenuadores. Entonces ya veremos. Quizás pueda trabajar bajo las luces típicas. por primera vez en mucho, mucho tiempo. Nuevamente, estas cosas son importantes. Y Paul y yo seguimos viendo cosas diferentes, Paul es el director de instalaciones de la ciudad, por lo que es responsable de todos los edificios de la ciudad, pero seguimos buscando diferentes formas en las que podemos acceder a la financiación. para hacer cosas como la orientación. Solicitamos una subvención a través del Ministerio de Defensa el año pasado y no la obtuvimos. Y luego presentamos la solicitud en colaboración con el departamento escolar el año anterior y todavía no lo obtuvimos. Pero necesitamos actualizar nuestra orientación. No depende del código. Incluso tal como son los carteles en Braille, ya no se hacen así. Así que Paul y yo estamos ansiosos por avanzar en las cosas, pero el costo es prohibitivo en este momento. Así que continuaremos buscando subvenciones, pero nuestro gran enfoque en nuestra primaria es, diría, atacar los baños. Es un ataque a los baños. Ni siquiera mejorando, atacando los baños.
[MCM00001753_SPEAKER_00]: Sí. Ayuntamiento, ¿qué pasa con las escuelas? ¿Son accesibles?
[Frances Nwajei]: Las escuelas deberían existir, las escuelas se construyeron en otra época. Las escuelas definitivamente serían más accesibles que nosotros. También nos obstaculiza el hecho de que también fuimos designados como edificio histórico, no sé, tenemos una designación como edificio histórico. Pero eso no me basta para que sigamos como estamos.
[Susan Bibbins]: Somos un edificio público.
[Frances Nwajei]: Ahí tienes.
[Susan Bibbins]: Gracias. No basta con ser un edificio histórico. Es para un edificio público que se cae por la ventana.
[Frances Nwajei]: Así es. Sí. Y repito, no lo son, no es decisión de Sue. No es mi decisión. Es la ley. Ah, y nosotros, nuestro ascensor. Así que tengo entendido que el ascensor no había tenido el cuidado adecuado durante mucho, mucho tiempo. Se estaba desmoronando constantemente. Así que lo dejamos fuera de servicio por aproximadamente, de seis a ocho semanas, una fuera de servicio intencional. Y aunque pudimos mantener la fachada del interior, el detrás de escena, se reemplazó todo el cableado y todo se actualizó y cumplió con los códigos. y Hace un par de semanas tuvimos una alarma de incendio. La alarma de incendio se disparó. No fue un simulacro. Fue sin previo aviso. La alarma de incendio sonó y el ascensor hizo lo que se suponía que debía hacer, que fue directo al primer piso, abrió sus puertas y permaneció allí, se negó a moverse, se negó a obedecer ninguna orden, simplemente permaneció como está. Esa fue una buena forma de realizar pruebas. Pero en el otro lado, hay un botón que, si lo presionas, te conecta directamente a nuestros servicios 911. Así que tuve la suerte de probarlo. Obviamente, el jefe de bomberos estaba conmigo porque No quiero que la gente salga y piense: "Dios mío, sabes que algo está pasando". Entonces llamó por radio para informarles que estábamos realizando la prueba. Y presioné el botón y dice que la ayuda está en camino. La ayuda está en camino. Y entonces alguien responde. Sí. Alguien responde y, ya sabes, simplemente puedo decir que estábamos, ya sabes, haciendo una prueba. Pero si no hubiéramos durado más tiempo, habrían sucedido otras cosas. Ya sabes, entonces estoy feliz. Estoy feliz por eso. Imagínese tener una discapacidad y quedarse solo en un ascensor, ¿verdad? sin vía, sin posibilidad de hablar con nadie. Tienes tu celular, tu celular está al 30%. Luego lo miras, está bajando a 23. Ya sabes, siempre es en caso de emergencia que la batería comienza a perder energía. Si lo miras, se ha reducido al 1%. Si no me equivoco, vi un tomacorriente al que se podía enchufar algo. Así que creo que es bueno, al menos incluso que alguien hable contigo. Pero todo lo que aprendí es resultado de la alarma de incendio. Aprendí algunas otras cosas, pero... ¿Tienes alguna otra pregunta para nosotros?
[MCM00001753_SPEAKER_00]: En cuanto a llegar a las personas ciegas, ¿el comité o la ciudad envían cosas en Braille? ¿Sabes quién es ciego en la ciudad?
[Frances Nwajei]: ¿Sé quién es ciego? El registro de quién es ciego y quién lo necesita. Entonces el guardián de esa información es una comisión masiva para los ciegos. La información que tengo sería si las personas se identifican como personas con discapacidad, pero no serían residentes porque no puedo acercarme a un residente y decirle: Oye, tienes una discapacidad, ¿verdad? ¿Por qué necesito hacer esa pregunta? Eso es como los empleados, y es parte del EEO para el seguimiento. Y no identificas la discapacidad que tienes. Es simplemente simple, sí, no, elijo no revelarlo. Eso es, ya sabes, el papeleo federal. Ahora, por otro lado, trabajo con empleados, por lo que cuando los empleados se acerquen a mí para solicitar una adaptación razonable de la ADA, sabré más sobre ellos como parte de ese proceso. que otras personas lo harían. Pero en cuanto a las personas que son residentes de la comunidad, no lo sabría a menos que alguien me lo dijera. Mass Commission for the Blind lo sabría porque para obtener ese certificado para ciegos, debes pasar por Mass Commission for the Blind. ellos son los guardianes de esos registros. Estoy seguro de que si hubiera alguna razón legítima, si necesitáramos difundir información, digamos que hubiera algo federal o estatal que necesitáramos hacer llegar a los residentes de Medford con discapacidad visual, estoy seguro de que se asociarían con nosotros de alguna manera. Pero no creo que sea simplemente un simple, oh, aquí hay una lista de todas las personas.
[MCM00001753_SPEAKER_00]: Entonces, ¿ahora el término es discapacitado visual en lugar de ciego?
[Frances Nwajei]: Hay dos cosas diferentes. Hay gente que es ciega, ¿verdad? Al igual que los sordos y los discapacitados auditivos. Y hay personas con discapacidad visual. Entonces, bajo discapacidad visual, tienes percepción de profundidad, por lo que necesitamos tener buenos cortes en las aceras, buenas aceras y pendientes reales. Quiero decir marcas de colores. No puedo pensar en las otras palabras. Ya sabes, mira las alfombras que caen en los cortes de las aceras.
[Susan Bibbins]: Las inclinaciones. Sí.
[Frances Nwajei]: Sí. Se supone que debe haber colores específicos.
[Susan Bibbins]: Degradados.
[Frances Nwajei]: Degradados. Sí. Una de las razones por las que sé que todo el mundo quiere el paso de peatones del arcoíris. Y me encantaría darle a la gente el paso de peatones del arcoíris, pero no puedo dárselo donde lo quieren. Lo quieren en una zona de alta visibilidad y mucho tráfico. Desafortunadamente, esa es la peor zona para el paso de peatones del arcoíris. De hecho, se nos desaconseja que la Junta Nacional de Seguridad en el Transporte desaconseje esos recortes. y no una alineación para personas con discapacidad visual. Pero si vamos a hacerlo, deberíamos hacerlo donde no haya tanto tráfico. Porque sobre todo de noche, cuando llueve, reflejo, esto, aquello. Estuve leyendo todo. Yo estaba como, oh Dios mío. Pero sí, hay dos cosas diferentes que intercambio y, por lo general, dejaré en manos del individuo cómo quiere que se le aborde. Tengo gente, algunas personas me dicen que prefieren el término discapacidad. Algunas personas me dicen que prefieren tener una discapacidad.
[MCM00001753_SPEAKER_00]: Gracias por responder a todas estas preguntas. Espero no haber interrumpido tu agenda, pero simplemente tenía mucha curiosidad sobre el comité y lo que haces, cuáles son tus objetivos.
[Frances Nwajei]: De nada. Quiero decir, no interrumpiste y creo que, ya sabes, hacer preguntas solo ayuda a los miembros de la comunidad que podrían estar observando por otros medios a comprender mejor qué es lo que hacemos. Estamos reclutando. Todavía estamos muy cortos. Todos los que están aquí hasta ahora, incluido uno de nuestros otros miembros que no está aquí hoy, son muy apasionados y aportan su propia visión de lo que significa la discapacidad para ellos y, ya saben, están aquí para apoyar a la comunidad. En mi oficina, hay mucho que podemos hacer. En algún momento debemos dormir. La buena noticia es que Nicholas continuará hasta 2026, cuando se gasten los últimos fondos ARPA. Y eso es porque el contrato tiene que cerrarse ahora. Eso es genial. Tomaré las 15 horas adicionales a la semana en lugar de ninguna hora adicional a la semana. quiero decir, si pienso como si fuera agosto y septiembre, la cantidad de cosas fuera del sitio que hubiera tenido que hacer. Realmente no sé qué hubiera hecho. Todo, desde un recorrido a pie por Tufts porque querían poner algo, ya sabes, al, ya sabes, el área de juegos accesible, para disfrutar de las visitas al sitio porque se estaba abriendo otro negocio y alguien se estaba quejando de algo. Sí, 15 horas a la semana serán enormes. A hacer también la investigación, ¿no? Que también es enorme, ¿verdad? llevar información a los residentes que se acercan a la ciudad. Es enorme. Así que definitivamente tomaré 15 horas a la semana. Estoy muy feliz por eso. Bien, gracias. De nada. Muy bien, actualice la fecha. Así que revisé las fechas y básicamente el horario de verano, el horario de primavera a verano ahora mismo está claro, pero nos pidieron que nos mantuviéramos alejados del fin de semana del Memorial Day. Con lo cual estoy de acuerdo, porque creo que ese es el primer fin de semana en el que la gente empieza a mirar y a irse. Así que no lo sabía, ¿verdad? Sé que fue desde finales de abril hasta mediados de mayo, estábamos buscando cuántos de nosotros, sí, la feria de discapacidad, creo que usando el inclusivo. ¿Cuántos de nosotros confiamos en que el clima...? Lo sé, Sue, lo sé, lo sé.
[Susan Bibbins]: No tengo ninguna confianza en el tiempo, sólo por lo que está pasando ahora. Pero... Creo que finales de abril o principios de mayo son buenos. Bueno. Creo que finales de abril está bien.
[Frances Nwajei]: Está abriendo un calendario.
[Susan Bibbins]: Todos excepto Pesaj y no recuerdo qué es eso. creo que es 14 de abril o algo así.
[Frances Nwajei]: ¿Para Pascua?
[Susan Bibbins]: Sí.
[Frances Nwajei]: Acabo de ver mi hora y fecha. Déjame buscar en Google cuando sea Pascua.
[Susan Bibbins]: Sé que hicimos esto la última vez y simplemente no lo recuerdo.
[Frances Nwajei]: Si pudieras recordar, Sue, tendría mucho miedo. La Pascua es la tarde del sábado 12 de abril y luego continúa hasta el domingo 20 de abril.
[Susan Bibbins]: Bueno, sólo los primeros dos o tres días de Pesaj son las partes importantes, así que tenemos el fin de semana de
[Frances Nwajei]: Entonces Pesaj, los días importantes pronto serían 12, 13, 14, ¿verdad? Sí. Así que tenemos el fin de semana del 19 y 20. Pero me pregunto: ¿no hay vacaciones? ¿Hay un feriado en abril, el Día del Patriota?
[Susan Bibbins]: Sí, el Día del Patriota suele ser el 17. Bueno. Eh...
[Frances Nwajei]: sólo para estar seguro.
[Susan Bibbins]: A veces se celebra el lunes siguiente.
[Frances Nwajei]: Bueno. Día de los Patriotas 2025. Entonces el Día de los Patriotas es en este día, el 21. Bueno. Ese es mi día también. ¿No es eso cuando hacen un, um, ¿No es eso cuando pasan por la plaza?
[Susan Bibbins]: Sí.
[SPEAKER_01]: Para no interrumpir, ¿estamos hablando de exteriores, interiores o 50-50?
[Frances Nwajei]: Pensé que estábamos hablando 50-50 la última vez. ¿Qué pensaste, Sue?
[Susan Bibbins]: Sí, estábamos hablando 50-50. Creo que tal vez deberíamos programarlo para el fin de semana siguiente.
[Frances Nwajei]: ¿El 26?
[Susan Bibbins]: Sí.
[Frances Nwajei]: Bueno. Joe, ¿estás bien para esa cita? Sí, estoy bien. Bueno. ¿Quizás hacer el día 26 y luego hacer una cita por lluvia para el día 27? Sí.
[Unidentified]: Gran idea.
[Frances Nwajei]: Está bien, está bien. Y entonces pensé... Sí, porque el día 20 es el Domingo de Pascua. Ah, ¿lo es? Entonces el Domingo de Resurrección. Sí, está al final del calendario. Oh, vaya. Está bien. Pondré una pausa en nuestro nombre para ambas fechas. Y en cuanto al tiempo, ¿piensas que quieres hacer un 11 a 2? ¿O quieres hacer como un 1 a 4?
[MCM00001818_SPEAKER_06]: Oh, me gusta el 11 a 2.
[Frances Nwajei]: Sí. 11 a 2, bien. Sí.
[Susan Bibbins]: Porque lo consigue, evita la hora de la siesta de nuestros hijos.
[MCM00001753_SPEAKER_00]: Sí. Sí. No importa los niños.
[Frances Nwajei]: Para adultos. A todos nos gustan las siestas.
[Susan Bibbins]: Bueno, sí.
[Frances Nwajei]: Para adultos también, está bien. Lo haré. Estoy en la escuela secundaria mañana. Hablaré con el Dr. Cushing porque quiero ver si puedo hacer un recorrido rápido. Porque en mi mente puedo verlo, pero podría estar mezclando mis escuelas como de costumbre. Pero quiero asegurarme de que La escuela en la que estoy pensando tiene diferentes áreas donde podríamos tener un área sensorial para aquellos que quieran venir, pero que no necesariamente quieran ser parte de todo lo que está sucediendo, pero aún quieran participar.
[Susan Bibbins]: Sí, y podríamos tener una zona tranquila.
[Frances Nwajei]: Sí, eso es lo que estaba pensando, como una era tranquila con diferentes tipos de actividades sensoriales teniendo lugar en esa área. Muy bien, te informaré por correo electrónico para informarte que todo está reservado y que estamos listos para comenzar. Y luego creo que tenemos mucho tiempo. Puedes empezar a enviarme tus ideas por correo electrónico si quieres que traiga proveedores. Tengo esa lista maestra de todos los proveedores que vinieron la última vez. Quizás haga buen tiempo y podamos conseguir algunos cabritos.
[Susan Bibbins]: Eso es algo bueno. Puedo intentar conseguir la gente de accesibilidad de MBTA.
[Frances Nwajei]: ¿Ese sería el grupo ATA? Sí. Eso sería fabuloso. Y especialmente su grupo de participación comunitaria. No sé si se han dado cuenta, pero el grupo de participación comunitaria de MBTA ha estado en todas partes. Literalmente están yendo a las comunidades. Y creo que sería fantástico que salieran para que la gente pudiera escuchar sobre las diferentes opciones que existen. Y pienso, ¿es la línea roja o la línea naranja? La semana pasada o la anterior celebró la primera vez que corrió sin zona lenta.
[Susan Bibbins]: Algo sobre la primera... Sí, la línea naranja, creo, porque la línea roja y la línea verde están en reparación.
[Frances Nwajei]: Sí. Así que creo que sería bueno que la gente de participación comunitaria saliera. Y también he notado un estilo diferente de señalización, no en Medford. Así que sólo quería tirar eso por ahí. No sé si la MBTA está cambiando su señalización. Me di cuenta en Beachmont de camino a casa, No sé por qué, por alguna razón, me llamó la atención que el letrero era un poco más bajo de lo habitual, pero mucho más audaz y mucho más limpio. De hecho, podrías leerlo.
[Susan Bibbins]: Están cambiando. Han cambiado y están trabajando en su orientación.
[Frances Nwajei]: DE ACUERDO. Eso es enorme. Sí. Porque no sé cómo alguien podría leer estas cosas en fuentes diminutas.
[Susan Bibbins]: Sí.
[Frances Nwajei]: Y sus autobuses parecen empezar a tener sentido del humor ahora. Tienen pequeños mensajes divertidos.
[Susan Bibbins]: Sí.
[Frances Nwajei]: Oh, entonces creo que sería maravilloso que vinieran. Entonces, compartiré la lista maestra de nombres de los proveedores de antes, y luego la compartiré por correo electrónico, y luego cada persona puede enviarme un correo electrónico individualmente si hay algunos que les digan, OK, realmente quiero que le pidan a esta persona que regrese.
[Susan Bibbins]: DE ACUERDO. Trabajaré con la gente de MBTA tan pronto como establezcas los días porque pasan rápido.
[Frances Nwajei]: Sí, lo haré. Definitivamente hablaré con el Dr. Cushion mañana porque estaremos todos en el mismo lugar. Sí. Bueno. Gracias. Así que me estoy mudando a un nuevo negocio, Joe. Joe, habías hecho un par de preguntas. ¿Cuáles son las mayores quejas relacionadas con discapacidad que recibe la oficina? Es realmente accesibilidad. Los vecinos no son muy amables y dejan que sus árboles crezcan hasta la calzada. Y la accesibilidad de las aceras en términos de personas que piensan que está bien tomar ese lugar accesible porque estás corriendo a la tienda durante cinco minutos. Los recortes en las aceras son importantes, pero en cierto modo, son más fáciles de abordar porque la ciudad tiene un plan. No puedes hacerlos todos al mismo tiempo, pero hay una lista gigante. Pero sí creo que lo que más duele es el aparcamiento accesible y la utilización del aparcamiento accesible. Hay gente que, si tenemos dos lugares de estacionamiento accesibles y tenemos la pendiente en el medio, la gente realmente estacionará en el medio. Si llega una furgoneta, no puede bajar el ascensor porque hay un coche. Esos son los mayores problemas, diría yo, que recibe la oficina. De vez en cuando, es posible que obtenga algo sobre un negocio. Normalmente me comunicaré con la empresa. Animaré a la persona a completar un formulario de violación de derechos civiles. Porque si no completas un formulario, realmente no hay nada que me dé autoridad para ir a un negocio. No estuve allí, no lo vi. No hay tasa de denuncia policial. Pero si completa un formulario, puedo decirle: "Oye, te llamo". porque eres una empresa en nuestra comunidad. Y como usted sabe, valoramos a todas las personas dentro de nuestra comunidad. Y me dijeron que esto ocurrió. ¿Le gustaría recibir apoyo para que esto no suceda en el futuro? Y la mayoría de las veces la gente es abierta y dice, oh Dios mío, lo siento mucho. Tendré que mirar y ver quién estaba de turno ese día. O sí, tenemos formación. De vez en cuando, Habrá alguien que le orientará sobre su actitud empresarial. Y dependiendo de lo que sea, acercarse suele ser suficiente. Si son realmente inflexibles, entonces tengo motivos de preocupación porque son un negocio en Medford. No queremos que la gente sienta que no es bienvenida en la ciudad. Por eso, normalmente subo la escalera y me comunico con su oficina corporativa. Pero son pocos y espaciados. Eso sólo ha sucedido unas tres veces desde que estoy aquí. Lo haré, lo siento, adelante Sue.
[Susan Bibbins]: ¿Qué tipo de quejas ha recibido sobre las empresas?
[Frances Nwajei]: Había una mujer que vivía en Medford, se mudó a otra ciudad, pero le gusta regresar a Medford para hacer una compra en un lugar en particular porque está cerca de una cita que tiene. fue a ese lugar. Ella dice que siempre lo ha hecho. Ella, um, es difícil usar el carruaje y el scooter motorizado también. Así que utiliza el carruaje para mantener el equilibrio, se toma su tiempo y disfruta paseando por la tienda. Después, ella suele guardar sus cosas y luego Saque sus maletas en el carruaje, use el carruaje para mantener el equilibrio, coloque sus maletas, saque su scooter y use su scooter para empujar el carruaje hacia atrás. Lo ha hecho todo el tiempo. Hubo un incidente que esta mujer informa que desafortunadamente, no se detuvo simplemente porque no saca el carruaje, sino que la persona tira físicamente del carruaje. de ella. Ahora recuerde, no todas las discapacidades son visibles. Entonces, como resultado de tirar de una herramienta, claro, que la persona usa para mantener el equilibrio. Así que eso requirió algo, sí. Oh. Y nuevamente, no es la tienda la que hizo esto, sino una persona que trabaja para la tienda, ¿verdad? Por lo tanto, es necesario concienciar a la tienda. Y no fue cómodo para mí hacer esta llamada porque es como, espero que esto sea exacto, ¿verdad? Pero la mujer me dio una descripción bastante buena. Y cuando llamé a la tienda, dijeron que sabían exactamente quién era la persona. Y solo dije, ya sabes, esto me preocupa. Dije, ya sabes, tengo que capacitarme mucho para que la gente entienda que, ya sabes, no se pueden tomar las cosas al pie de la letra. Por lo general, a una persona le suceden muchas más cosas de las que ves visualmente. E incluso si sus políticas pueden ser que no lleve sus carruajes al automóvil, a veces, cuando la gente toma ese carruaje, debería preguntarse: ¿esta persona necesita esto? Dije que de otra manera habría sido simplemente decir, oye, ¿necesitas ayuda? Porque no podemos sacar los carruajes. Pero quitar físicamente el carruaje, realmente no entiendo qué debería haber sido sin contacto físico. Um, entonces me aseguraron que, um, sería manejado. Tuve la impresión de que es posible que la persona no haya sido un empleado al que estuviera dispuesto a atacar o conservar. Mmm. Sí, sí, pero eso fue. Eso fue realmente difícil de escuchar. Eso fue muy, muy difícil de escuchar. Sí. Una vez más, no, ya sabes, no es nuestro, no es así como nos comportamos en Medford, ¿verdad? Pero para todo esto solo se necesita una persona. Sí.
[Unidentified]: Sí.
[Frances Nwajei]: Persona que había vivido aquí durante tanto tiempo, que había reducido su tamaño, ya sabes, pero que aún así regresa aquí. Sí. Así que ese no era un buen tema para mí. Sí. Eso fue realmente problemático y difícil. a mí. Y sabes que tuve que tragarme mi propia ira y frustración y tratar de tener una conversación civilizada. Pero afortunadamente en el recibo estaban dispuestos a escuchar. Entonces sí. Entonces ese es el indicado. A veces, los otros que he tenido sobre negocios no están realmente relacionados con la discapacidad. Caen más en términos del ángulo de la diversidad, sintiendo que están siendo tratados de manera diferente según su origen nacional. Y es curioso porque los dos de los que he recibido quejas no lo son Se asocia con personas que son residentes y es la gente que viene a hacer. Negocio que tiene. Pague estas quejas y luego otra 1 que tuvo que ver con la vivienda. Entonces, cualquier cosa, ya sabes, John, hay diferentes parámetros para todo lo que tiene que ver con la vivienda, especialmente si se trata de vivienda pública. Tengo que asegurarme de que esa persona sepa cómo ponerse en contacto. Tienen un proceso muy estricto. No discriminas a las personas porque. Tienen subsidios de vivienda, eso es. violación de la ley y es difícil cuando la gente recurre a agentes inmobiliarios. He recibido más llamadas, más consultas de agentes inmobiliarios que buscan apoyo y asistencia en torno a animales de servicio y perros de apoyo emocional. sabes. Y en mi última reunión trimestral con el M.O.D., habrá nuevas directrices o una orientación más clara al respecto, ya sabes. Pero la regla general sigue siendo preguntar, ya sabes, oh, ¿Para qué tareas está entrenado su animal? Y así se puede determinar si es un servicio y un animal, porque hay tareas que quizás no podamos ver. ya sabes, perros, animales de servicio, cambios olfativos en la química corporal. Estaba con un entrenador que hablaba sobre las tachuelas de queso, y había una mujer que tenía un perro que accidentalmente entrenó a su perro para que fuera su animal de servicio. No tenía intención de entrenar al perro, pero cada vez que su nivel de azúcar en la sangre bajaba a algo, iba al refrigerador. y comer un trozo de queso, como una de esas cositas de queso. Y un día, el perro fue a la nevera y le trajo una cosa de queso. Y ella dijo, oh, estoy bien. Quiero decir, ella no se sentía muy bien. Y cuando lo comprobó, efectivamente, su nivel de azúcar en la sangre estaba bajando. A través de la observación, el perro aprende esto. Eso es genial. Sí, quiero decir, lo que los animales de servicio pueden hacer hoy en día es absolutamente asombroso. Ayer había ido a algún lugar y estaba conduciendo, y había un hombre con su animal de servicio que cruzaba frente a mí. Pero el animal de servicio era independiente y el hombre caminaba detrás de él. independientemente, no inmediatamente detrás. No había correa. Y cruzaron delante de mí. Y él dijo, creo que o dijo alto o dio una orden. y levantó la mano, aunque el perro iba, mirando hacia adelante, el perro giró hacia la izquierda y literalmente se detuvo. Y pensé, esto es genial, ¿qué va a pasar? No pude ver más porque por supuesto el semáforo se puso verde y tuve que mudarme a esta noche. Pero solo tenía curiosidad porque no lo había visto antes, ¿verdad? Estoy acostumbrado a ver animales de servicio con sus, ya sabes, con la persona que están cuidando justo al lado de ellos en un espacio de trabajo y esas cosas. Así que fue realmente genial ver eso y al animal de servicio con su chaleco de trabajo. Y aprendí que con algunos animales de servicio, ahora puedes acariciarlos cuando tienen puesto su chaleco de trabajo. De hecho, en el chaleco dirá: sí, está bien que me acaricies. Así que siempre fui de la vieja escuela donde no tocas al animal de servicio y no le prestas atención porque no quieres distraerlo. Pero eso lo aprendí. Y luego, la semana pasada, hubo un animal de servicio que entró en las aulas de la escuela secundaria, Kelsey. Ahora puedes acariciarlos. Entonces todo está cambiando. Y por eso siento que tienes que ser una criatura curiosa. Tienes que estar dispuesto a invertir en tu propio aprendizaje para poder apoyar a las personas con discapacidad. Dices que vas a ser un defensor. Simplemente no puedes ser un defensor de lo que leíste por última vez o, ya sabes, de la última capacitación a la que asististe hace 25 años. Y luego Joe, me aseguraré de que haya un recordatorio en el sitio web de la ciudad sobre cómo limpiar la nieve y el hielo de las pasarelas. Bien, veré si tal vez Steve o el equipo de Emma puedan hacerlo como una ventana emergente. ¿Alguien tiene alguna otra pregunta? ¿Alguien tiene algo más que agregar?
[MCM00001818_SPEAKER_06]: Quiero intervenir muy rápido. Durante Halloween, tuvieron una gran cosa en Method Square. Y noté que algunos de los departamentos del Ayuntamiento tenían mesas dando dulces a los niños. Pensé que era genial. Entonces el alcalde vio al departamento de bomberos y tal vez a la Cámara de Comercio y algo más. Seré voluntario el próximo año si quieres poner una mesa y regalar dulces del Departamento de Discapacidades. Y había otra cosa de la que estábamos hablando: lo investigaré más, pero hace años, tal vez hace unos cinco años, enviaron el censo. a los residentes de la ciudad conectados con el 911, que si había alguien en esa residencia en particular que tuviera una discapacidad o tal vez problemas cardíacos o algo así, que si alguna vez hubiera una emergencia en esa dirección, el centro 911 tiene una idea de a qué podrían estar respondiendo. Entonces, si hubiera un incendio y alguien estuviera en silla de ruedas, saben que hay muchas posibilidades de que esa persona todavía esté en la propiedad. Y voy a investigar eso porque, creo que puse a mi hijo en esa lista y, um, De alguna manera les da una idea de por qué acuden a la emergencia, a qué se podrían enfrentar.
[Frances Nwajei]: Joe, creo que es una de las dos cosas de las que estás hablando. Hay uno llamado SMART 911. Ese lo tienes que actualizar cada seis meses, ¿no? Y luego hay otro. Es un pequeño paquete rojo. Y quiero decir que se llama Hechos para la vida. Tengo que preguntarle al Capitán Clemente. Ése es el que permanece en algún lugar visible, ya sea tu refrigerador o lo que sea. Y es como un pequeño sobre de plástico rojo. Allí enumera sus medicamentos, su contacto de emergencia. Ahora, Smart 911, estaba tratando de ver si podía conseguir la copia impresa. Le envié un correo electrónico probablemente hace un año y medio. Pero creo que podría ser de eso de lo que estás hablando, y está conectado con el centro 911. Pero es algo que debe actualizarse cada seis meses. Pero tal vez entre usted y yo podríamos verlo o tal vez invitar al Capitán Clemente a hablar sobre ello en nuestra próxima reunión, si lo desea.
[MCM00001818_SPEAKER_06]: Sería una gran idea. Porque hay mucha gente que entra y sale de la ciudad o nuevos residentes, ya sabes, cosas así. Sé que están haciendo un trabajo fantástico, pero creo que solo tenemos que educar al público, eso es todo.
[Frances Nwajei]: Definitivamente, definitivamente. Muy bien, John, creo que ibas a decir algo. Sólo quería agradecerles por invitarme y se lo agradezco. De nada y, en caso de que aún no lo haya hecho, compartiré el enlace a la ordenanza con usted. Bueno. Para que así los tengas. Bueno, no sé si alguien tiene algo más que compartir. Como todos estamos aquí y tenemos diferentes celebraciones, quiero desearles a todos felicitaciones por la temporada. Que la buena fortuna te encuentre y permanezca contigo durante todo el nuevo año. Disfruta del tiempo con tus amigos, tu familia, tus seres queridos. Y vaya, no puedo creer que esté diciendo hasta el año 2025. Vaya, guau. Sí. Lo sé. ¿Puedes decirme cuándo sube diciembre? Sí, ya casi es ese momento. Así que volveremos a convocar nuestra próxima reunión el 22 de enero de 2025. Muy bien, todos, cuídense. Que tengas un maravilloso resto de tu velada. Encantado de conocerte. Te amo.